Ceremonia de clausura del proyecto en la obra Salerno

Hace una semana como hoy, el viernes 14 de enero, todo el personal obrero de construcción civil que labora en la obra del edificio Salerno, participó a las 7.30 a.m. de una ceremonia de clausura del proyecto "Aprendemos en la obra"  con la presencia del supervisor de seguridad de obra Edgardo Mansilla por la Empresa Marcan; la sra. Consuelo Pasco, directora del proyecto; la bibliotecóloga. Liliana Polo, encargada del servicio de biblioteca móvil y promoción de la lectura y de la educadora Miriam Espinoza, experta temática de los talleres.

Durante la ceremonia, se informó a los trabajadores que ahora cuentan con un blog del proyecto donde pueden informarse de las actividades en todas las obras de la empresa Marcan.

La parte más emotiva fue la entrega de los certificados a los trabajadores que llegaron a obtener puntaje aprobatorio para recibir el documento.

Además, se premió a los cuatro mejores participantes del proyecto con un lote de libros para sus hijos y revistas de arquitectura. Los trabajadores, todos padres de familia, que  más destacaron por su participación en las diversas actividades de los talleres, uso de la biblioteca y actividades culturales fueron:

1. Edgar Martínez

2. Tito Guzmán

3. José Gutiérrez

4. Olimpio Roca

Finalmente, los señores Martínez y Guzmán se dirigieron a sus compañeros para explicarles la importancia de haber participado del proyecto y su propia experiencia, motivando y recibiendo al final el aplauso de sus compañeros.

¡¡ Gracias trabajadores por su tiempo y dedicación luego de sus horas de trabajo!!

Actividades culturales generan interés

Las actividades de extensión cultural  generan interés en los trabajadores participantes del proyecto "Aprendemos en la obra".

1. Presentación del proyecto en el comedor de la obra Salerno (Surco)

Trabajador motivando a sus compañeros

2. Cuentacuentos en el comedor de la obra Salerno

Animando el almuerzo con un cuento

3. Inauguración de la zona de lectura MENÚ LECTOR en la obra Salerno (Surco)

Periódicos, revistas y folletos

4. Concurso de afiches sobre nutrición y salud en la obra Salerno (Surco)

Clever Berrospi, ganador del concurso de afiches

5. Visita al Museo de Arqueología, Antropología e Historia del Perú de Pueblo Libre con trabajadores  de la obra Floresta (Surco)

Visita en julio de 2010

6. Visita al Museo de la Nación por trabajadores de la obra Salerno (Surco)

Visita del 8 de enero de 2011

Actividades de la Biblioteca Móvil

La biblioteca móvil ofrece el servicio de préstamo de libros, revistas y videos de interés para informarse y promocionar la lectura sobre diversos temas incluyendo el área de construcción civil.

En la obra de construcción Salerno ( Santiago de Surco), se han realizado diversas actividades desde la biblioteca para promover la lectura, los aprendizajes y la información. Dichas actividades se realizaron los lunes y miércoles luego de las horas de la jornada laboral.

El lugar que ocupa la biblioteca mòvil en cada obra, se adapta a los lugares que se van construyendo, cuidando de los condiciones físicas para el mantenimiento de los materiales.

Préstamos de materiales bibliográficos y videos

En la biblioteca se desarrollan actividades formativas en el contexto de la ALFABETIZACIÓN INFORMATIVA.

Estas actividades resultaron de interés para los trabajadores de construcción civil quienes participan luego de sus horas de trabajo.

1. Reunión informativa sobre el uso de la biblioteca y entrega del carné de lector.

2. Conversatorio sobre la lectura, los libros y la biblioteca para el trabajador.

3. Charla informativa sobre el uso del lenguaje gráfico en la vida cotidiana.

4. Taller de confección de afiches para el concurso sobre alimentación y vida saludable.

5. Proyección y conversatorio de videos motivacionales y documentales.

6. Taller de kirigami, cuentos y reunión navideña.

7. Clases particulares de computación : uso de word ( cómo hacer un currículo vitae) y correo electrónico.

8. Evaluación final con exposiciones orales de lecturas de interés.

Mediante el panel informativo, la biblioteca va informando de noticias y exposiciones fotográficas.

Aquí les presentamos algunas fotos de las actividades.



Taller de kirigami



Contar cuentos motivacionales y de adaptación al cambio

Biblioteca Móvil se inaugura

Esta fue la programación de la actividad de inauguración de la Biblioteca Móvil en el edificio Floresta el sábado 8 de mayo de 2010 con la presencia de los ingenieros, trabajadores y sus familias así como invitados.

LA EMPRESA CONSTRUCTORA MARCAN SE COMPLACE EN

INVITAR A LA FAMILIA DE LOS TRABAJADORES A LA

CELEBRACIÓN DEL DÍA DE LA MADRE  E INAUGURACIÓN DE LA BIBLIOTECA MÓVIL

PROGRAMA  

1.  PALABRAS DE BIENVENIDA POR EL GERENTE GENERAL, INGENIERO HUMBERTO MARTÍNEZ

2.  INAUGURACIÓN DE LA BIBLIOTECA MÓVIL POR LILIANA POLO

3.  FUNCIÓN DE CUENTA CUENTOS:

  Briscila Degregori

  José Antonio Núñez

4.  FUNCIÓN DE TÍTERES

5.  PALABRAS DE AGRADECIMIENTO POR LA PRESIDENTA DE JATUN NANI, SEÑORA CONSUELO PASCO

6.  BRINDIS

DIA: SÁBADO 08 DE MAYO DE 2010

    HORA: 2.30 PM

            LUGAR: LA FLORESTA QUATRO

Aquí recordamos los momentos vividos en imágenes:



Talleres de aprendizaje en Salerno

Entre los meses de noviembre y diciembre de 2010, durante algunos días sábados, luego de la salida, se realizaron talleres con la participación de los trabajadores inscritos. Los talleres fueron:

Taller 1 : "Somos diferentes somos, iguales" ( Sra. Consuelo Pasco y Miriam Espinoza)

Objetivos:

• Conocer la importancia de la autoestima en el desarrollo como personas.
• Identificar cualidades y logros personales que contribuyen al desarrollo de su propia autoestima.
• Aprender a conocerse mejor, a aceptarse, a respetarse y a estimarse a sí mismo.

Taller 2: "Soy parte de una familia y la comunidad" ( Sra. Consuelo Pasco y Miriam Espinoza)

Objetivos:

• Reconocer las característica de su familia, su lugar de origen, distrito donde viven, número de miembros, su participación en fiestas patronales o clubes, sus expectativas, etc.
• Desarrollar conocimientos sobre la familia nuclear o ampliada y así puedan desarrollar actitudes positivas hacia sus respectivas familias.

Taller 3: "Alimentación y vida saludable" (Srta. Jessy Valencia, estudiante de nutrición)

Objetivos:

• Lograr que los trabajadores aprendan cómo alimentarse de forma balanceada.
• Incentivar en los trabajadores el seguir un estilo de vida saludable.
• Desarrollar habilidades de compresión de lectura y síntesis en los trabajadores.
• Desarrollar habilidades de comunicación oral y escrita en los trabajadores.

Taller 4: "Construyendo un mejor ambiente"( Sra. Miriam Espinoza)
  
Objetivos:

• Identificar la problemática ambiental local: las causas, las consecuencias y las posibles alternativas de solución.
• Identificar las 3 Rs: REUSA-REDUSE-RECICLA.
• Conocer iniciativas emprendidas por otras empresas con un enfoque respetuoso hacia el medio ambiente: disminuir el impacto ambiental, alternativas en el diseño y uso de materiales de construcción, aprovechamiento de la energía solar y eólica, uso de materiales reciclados en la construcción, etc.
•  Promover iniciativas relacionadas al cuidado del medio ambiente desde sus hogares, desarrollando actitudes positivas y proactivas.
•  Desarrollar la creatividad y las destrezas manuales en la creación de objetos con material de desecho.

Talleres de aprendizaje en obra La Floresta (Surco)

Empleando diversas estrategias, entre ellas, charlas informativas, proyección de videos, PP, etc., se ha presentado información valiosa sobre aspectos de la realidad personal y social y se han intercambiado opiniones entre los obreros y conductores sobre los temas de interés.

Los talleres de aprendizaje se realizaron desde el mes de marzo hasta julio de 2010.

MESES	NUMERO DE TALLER	CONDUCCIÓN	TEMAS TRABAJADOS
Marzo	1	Consuelo Pasco	Identidad consigo mismo y autoestima
Abril	2	Ana Cueva, Ninoscka Cornejo	Identidad con su familia y comunidad
Mayo	3	María Teresa Blanco	Cuerpo, salud y nutrición
Junio	4	Karin Servan	Vida en la ciudad y cuidado de la salud  integral
Junio	5	Juan Torres	Conocimiento del medio ambiente
Julio	6	Mirian Espinoza	Cuidado del medio ambiente
Coordinación pedagógica y monitoreo: Consuelo Pasco Valladares

Aqui les presentamos imágenes de cada uno de los talleres realizados:

Talentos personales de los trabajadores

Señor Olimpio Roca toca el charango y canta Mediante las encuestas, nos informamos que los trabajadores de la obra Salerno tienen otras habilidades que enriquecen su vida laboral. Ellos manifestaron que saben : Jugar fútbol
Cocinar
Dibujar
Estudiar
Carpintería
Pintar casas
Cantar
Tocar un instrumento musical
Dirigente sindical
Cultivar plantas
La limpieza
Escuchar música
Contar chistes
Encontrar una solución en cualquier problema
Inventar historias
Contar cuentos
Trabajos, trabajar
Zapatería
Arte
Albañilería
Crear bisutería
Director de la música folklórica
Un cuento
Pintar
Enseñar
Las habilidades que presentan son variadas,  pero predomina la carpintería, la cocina, cantar y/o tocar instrumentos, cultivar plantas y trabajar.

¿Cómo empezamos a conocer las necesidades de los trabajadores?

Para conocer a los trabajadores de la empresa Marcan y explorar su opinión sobre diversos temas de interés y su compromiso sobre el proyecto, se realizaron encuestas de opinión a los 84 trabajadores de la obra Floresta Quattro ( Surco) y a 80 trabajadores de la obra Salerno (Surco) durante el 2010.

Un aspecto muy interesante de acercamiento a los trabajadores fue la reunión " focus group" realizada el sábado 6 de mayo en la obra Montecarlo (Jesús María) donde participaron 12 trabajadores de construcción civil de diferentes obras del grupo Marcan así como sus ingenieros.



Ingeniero Danny Murguía dirigiéndose a los trabajadores



En dicha reunión, los trabajadores conversaron sobre su rol como miembro de familia, su concepción de la lectura y escritura, sus metas personales, su apreciación de la empresa donde labora y sus recomendaciones para los talleres de aprendizaje que se llevarían a cabo.

Los trabajadores que participaron del "focus group" fueron :

Sra. Consuelo Pasco y trabajadores participantes

N	Nombre	Apellidos	Obra
1	Rogelio	Ponte Morales	Montecarlo (Jesús María)
2	Carlos	Ferro Coaquira	Tiana (Miraflores)
3	César	Huamán Balcázar	Tiana (Miraflores)
4	Elías	Ramírez Olarte	Tiana (Miraflores)
5	Raúl	Gómez Hinostroza	Milán (Barranco)
6	Benito	Román Mayhuero	Floresta V (Surco)
7	Juan	Obregón Castillejo	Milán (Barranco)
8	Raúl	Arampa Mayhua	Milán (Barranco)
9	Angel	Costa Campos	Floresta V (Surco
10	Hernán	Vargas Tiner	Floresta V (Surco)
11	Julián	Ochoa Trigueras	Montecarlo (Jesús María)
12	Manuel	Neyra Sánchez	Montecarlo (Jesús María)
13	Juan Antonio	Gómez Benitez	Montecarlo (Jesús María)
14	Francisco	Ríos Vargas	Montecarlo (Jesús María)

Con respecto a las encuestas aplicadas nos ayudaron a conocer a los trabajadores en los siguientes aspectos.

I. DATOS PERSONALES

Lugar de nacimiento
Grado de instrucción
Estado civil
Lugar de origen de sus padres
Personas con quienes vive

Ocupación de la pareja
Número de hijos


II. INFORMACIÓN SOBRE VIVIENDA Y SERVICIOS CON QUE CUENTA
Tipo de vivienda
Servicios que utiliza
Gusto de vivir o no en Lima
Gasto de su salario
Mayor interés de invertir, fruto de su trabajo


III. INFORMACIÓN LABORAL
Tiempo de trabajo en construcción
Tiempo de trabajo en Marcan
Cómo llegó en Marcan
Tiempo que demoran en llegar de su casa al trabajo
Identificación con el sindicato


IV. INTERESES PERSONALES
Entretenimiento
Actividades luego del trabajo

Programa de Tv de interes
Habilidades o intereses personales
Metas personales


V. HÁBITOS DE LECTURAGusto por la lectura
Materiales de lectura de interés
Secciones del periódico que lee más
Compra de libros para hijos
Lectura con sus hijos
Dificultades para leer
Dificultades para escribir

Experiencia con el uso de biblioteca

VI. TEMAS DE INTERÉS
Temas sobre la autoestima y valoración personal
Cultura general
Computación

Mejorar la lectura y escritura
Educación
Ahorro y consumo personal
Oratoria

Psicología

Cuidado de la salud
Medio ambiente
Nutrición
Técnicas de estudio
Derechos humanos

Cursos técnicos de la profesión de la construcción