¿Cómo empezamos a conocer las necesidades de los trabajadores?

Para conocer a los trabajadores de la empresa Marcan y explorar su opinión sobre diversos temas de interés y su compromiso sobre el proyecto, se realizaron encuestas de opinión a los 84 trabajadores de la obra Floresta Quattro ( Surco) y a 80 trabajadores de la obra Salerno (Surco) durante el 2010.

Un aspecto muy interesante de acercamiento a los trabajadores fue la reunión " focus group" realizada el sábado 6 de mayo en la obra Montecarlo (Jesús María) donde participaron 12 trabajadores de construcción civil de diferentes obras del grupo Marcan así como sus ingenieros.



Ingeniero Danny Murguía dirigiéndose a los trabajadores



En dicha reunión, los trabajadores conversaron sobre su rol como miembro de familia, su concepción de la lectura y escritura, sus metas personales, su apreciación de la empresa donde labora y sus recomendaciones para los talleres de aprendizaje que se llevarían a cabo.

Los trabajadores que participaron del "focus group" fueron :

Sra. Consuelo Pasco y trabajadores participantes

N	Nombre	Apellidos	Obra
1	Rogelio	Ponte Morales	Montecarlo (Jesús María)
2	Carlos	Ferro Coaquira	Tiana (Miraflores)
3	César	Huamán Balcázar	Tiana (Miraflores)
4	Elías	Ramírez Olarte	Tiana (Miraflores)
5	Raúl	Gómez Hinostroza	Milán (Barranco)
6	Benito	Román Mayhuero	Floresta V (Surco)
7	Juan	Obregón Castillejo	Milán (Barranco)
8	Raúl	Arampa Mayhua	Milán (Barranco)
9	Angel	Costa Campos	Floresta V (Surco
10	Hernán	Vargas Tiner	Floresta V (Surco)
11	Julián	Ochoa Trigueras	Montecarlo (Jesús María)
12	Manuel	Neyra Sánchez	Montecarlo (Jesús María)
13	Juan Antonio	Gómez Benitez	Montecarlo (Jesús María)
14	Francisco	Ríos Vargas	Montecarlo (Jesús María)

Con respecto a las encuestas aplicadas nos ayudaron a conocer a los trabajadores en los siguientes aspectos.

I. DATOS PERSONALES

Lugar de nacimiento
Grado de instrucción
Estado civil
Lugar de origen de sus padres
Personas con quienes vive

Ocupación de la pareja
Número de hijos


II. INFORMACIÓN SOBRE VIVIENDA Y SERVICIOS CON QUE CUENTA
Tipo de vivienda
Servicios que utiliza
Gusto de vivir o no en Lima
Gasto de su salario
Mayor interés de invertir, fruto de su trabajo


III. INFORMACIÓN LABORAL
Tiempo de trabajo en construcción
Tiempo de trabajo en Marcan
Cómo llegó en Marcan
Tiempo que demoran en llegar de su casa al trabajo
Identificación con el sindicato


IV. INTERESES PERSONALES
Entretenimiento
Actividades luego del trabajo

Programa de Tv de interes
Habilidades o intereses personales
Metas personales


V. HÁBITOS DE LECTURAGusto por la lectura
Materiales de lectura de interés
Secciones del periódico que lee más
Compra de libros para hijos
Lectura con sus hijos
Dificultades para leer
Dificultades para escribir

Experiencia con el uso de biblioteca

VI. TEMAS DE INTERÉS
Temas sobre la autoestima y valoración personal
Cultura general
Computación

Mejorar la lectura y escritura
Educación
Ahorro y consumo personal
Oratoria

Psicología

Cuidado de la salud
Medio ambiente
Nutrición
Técnicas de estudio
Derechos humanos

Cursos técnicos de la profesión de la construcción